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Partner

Culture is our profession. Choose your options.

Kooperationen – mehr Service für Sie

Wir pflegen die Zusammenarbeit mit unseren Partnern.

Dwellworks (bisher RSB Relocation)

Dwellworks – Destination Services (English website)
Mobility Management (deutsche Website)

„All business is local.”

In über 70 Städten in Deutschland beschäftigt Dwellworks (bisher RSB Relocation) freie Mitarbeiter mit sehr guten Orts-, Markt- und Menschenkenntnissen. Sie bringen ihre lokale Kompetenz mit ein. Deshalb ist Dwellworks ein lokaler Anbieter.

Im Frankfurter Deutschland-Büro entwickelt Dwellworks die Dienstleistungen, plant und organisiert Marketing und Verkauf, kümmert sich um die Gewinnung, Schulung und Einsatz der Counselor, steuert die Auftragsabwicklung und überwacht die Einhaltung der strengen Qualitätsstandards.

bisher:

RSB Relocation

 

Target Training

Target Training GmbH

Target Training unterstützt seit 1994 Klienten in ganz Europa dabei, global erfolgreich zu sein. Ob es um ein einzelnes Seminar geht oder um ein Roll-out an verschiedenen Standorten, die Inhouse-Lösungen von Target sind praktisch, übertragbar und unaufwändig.

Business English

Soft Skills

Intercultural Competence

  • Trompenaars Intercultural Awareness Profiler Licensee – die Verbindung einer bewährten Theorie mit realem Tun.

Hybrid Solutions

  • Verbinden Sie Soft Skills und Sprachtraining – sparen Sie Zeit und Geld.

 

Dr. Roubanis Associates

Dr. Roubanis Associates

DR. ROUBANIS ASSOCIATES ist eine Nischen-Managementberatung und bietet Dienstleistungen in Organisation, Change Management und interner Kommunikation an.

„Wir beraten, implementieren und ‚facilitieren’. Wir bilden Menschen in unseren Kernkompetenzen aus. Wir sind tief multikulturell und agieren in vielen Ländern. Wir sind klein und flexibel.”

„Wie wir arbeiten: Unsere Fähigkeit Menschen zu mobilisieren erachten wir als unser Bestes. In Kooperation mit unseren Klienten entwickeln wir passende Prozesse, mit wohl definierten Ergebnissen, die wir gemeinsam erreichen. Sich unabhängig entwickelnde Organisationen zu schaffen, die ohne externe Unterstützung auskommen, ist für uns immer ein Leitgedanke.”

 

Unser Kultur-Know-how kommt aus der Berufspraxis und beruht auf persönlichen Erfahrungen, es ist wissenschaftlich fundiert, und es ist aktuell.

 

Science Friendly Company