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Dimensionen von Vielfalt

Dimensionen von Vielfalt 

Facetten einer Persönlichkeit und zugleich Knotenpunkte in Netzwerken. Je nach Kontext und Umfeld stellt jeder Knotenpunkt Verbindungen her zu anderen, die sich diesem Aspekt auch zugehörig fühlen.

Das beschreibt sicher nicht alle Identitäten, die zusammen eine Persönlichkeit bilden (gehören Freizeitverhalten, Gewohnheiten und Einkommen, geographische und Wohnlage nicht auch dazu?). Aber Unternehmen, die Diversity & Inclusion ernstnehmen, sollte diese Aspekte berücksichtigen. „Andersartigkeit“ meint in diesem Zusammenhang sowohl physische und psychische Fähigkeiten oder Behinderungen, als auch alles, was eine Mehrheit als „anders“ oder „fremd“ wahrnehmen mag.

 

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