Person, die zeitweise im Ausland lebt, im Rahmen der eigenen Berufstätigkeit oder der Tätgikeit des/der Partner*in, analog zu Inpat
Personalentwicklung in einer Organisation: Talente finden, fördern und binden, damit zugleich Organisationsentwicklung – siehe auch Diversität, Inklusion, Unbewusste Denkmuster, Mobilität
Diversity Equity Inclusion – Vielfalt Fairness Inklusion
siehe Beratung
oder Consulting: Entwicklung von Zielen und Optionen für Bereiche (HR) oder Projekte (Teams, Entsendungen)
